Машинист-обходчик по турбинному оборудованию

Вакансия 11868187   ·   27 апреля 2024, 10:27

Вакансия ЦЗН

СП "Райчихинская ГРЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Прогресс   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Выявление аварийной ситуации в турбинном цехе и информирование вышестоящего оперативного персонала

Определение причины аварийной ситуации (по показаниям приборов, срабатыванию сигнализации и сообщениям с рабочих мест)

Доклад о состоянии оборудования и выявленных дефектах вышестоящему оперативному персоналу

Осмотр места возникновения нарушения и оценка масштаба аварийной ситуации

Эвакуация из турбинного отделения персонала, не связанного с ликвидацией аварийной ситуации

Немедленное принятие мер для локализации аварии и ликвидации аварийного положения по распоряжению вышестоящего оперативного персонала

Контроль условий и пределов безопасной эксплуатации не охваченного аварийной ситуацией оборудования

Регистрация в оперативном журнале хронологической последовательности аварийной ситуации (срабатывание аварийной сигнализации и защиты, отказы оборудования, принятые команды и указания от должностных лиц, оперативные действия и их результаты)

Отчет о выполнении команд и указаний лицам, от которых они были получены


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Моторист бетоносмесительной установки

28 863 – 30 000 руб.

Прогресс

Учитель-дефектолог

от 25 988 руб.

Прогресс

Водитель мусоровоза

49 868 – 50 000 руб.

Прогресс

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 43 000 руб.

Прогресс

Начальник отдельной команды

от 64 600 руб.

Прогресс

Рихтовщик автомобильных кузовов

30 000 – 35 000 руб.

Прогресс

Тренер-преподаватель по волейболу

от 46 900 руб.

Прогресс

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

50 000 – 65 000 руб.

Прогресс

Заместитель директора

от 40 416 руб.

Прогресс

Электромонтер по испытаниям и измерениям

50 000 – 60 000 руб.

Прогресс



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!